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【梁宝寺矿】加强党建工作引领创新发展
2019年05月16日 孙照华 李莹 
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    本网讯 梁宝寺矿党委注重加强党建工作引领创新发展,攻克难题难关,推动企业稳中求进促提升。

    坚持政治引领,党委的领导核心和政治核心作用坚强有力。坚持把方向、管大局、保落实,牢固树立“四个意识”,认真贯彻落实党的一系列方针政策,以集团公司党委“解放思想、创新提升”为主线,坚持问题导向,聚焦从严治党、企业发展、安全管理等专题开展研讨,组织全矿领导干部联系思想实际找差距,结合工作实际查不足,制定措施抓整改,解决实际问题。

    坚守安全红线,落实责任推进依法依规生产。严格落实党的安全生产工作方针,以“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,坚守“安全不可逾越的红线”,树立“安全是稳中之稳”的理念,坚持正确的理念引领、坚持准确的价值导向、坚持实实在在抓“双基”、坚持从严从实久久为功“四个始终坚持”,狠抓依法依规生产集中整治。安全文化学院党支部发挥优势,实施安全心智培训,实现了受教一次,管用一生的效果。

    盯住关键环节,围绕“七个坚定不移”抓效益。紧跟煤炭行业发展趋势,矿党委审时度势,坚决摒弃过去“拼成本、拼资源、拼环境、卖苦力”的老思想,紧紧围绕“七个坚定不移”抓落实,走“用人少、效率高、安全好”的内涵发展道路。开展“一提双优六化”,狠抓“机械化换人、自动化减人”,优化提升运输,加强“双效区队”建设,实现稳产增效。

    增强创新活力,党支部战斗堡垒作用更加凸显。矿党委以过硬党支部创建为载体,以“一支部、一品牌、一党员、一旗帜”为目标,以“五带五创”强基工程为依托,围绕企业中心任务,不断加大党建质量提升力度。开展“对标提升擂台赛”活动。打造基层“质量”党建,利用每月一次的党建工作例会平台,开办“党建讲堂”。

    共建和谐环境,队伍凝聚力向心力明显增强。坚持抓住关键少数,把党要管党从严治党要求紧紧抓在手上,围绕“四问”、“十要十不要”、“四个落实”等要求,深入开展反思活动。浓厚廉洁文化氛围、狠抓干部作风转变、强化监督防范、加大效能监察和案件查处力度,全矿营造风清气正的良好政治生态。狠抓“书香梁矿”建设,矿职工书屋先后被中华全国总工会、省煤矿工会命名为“职工书屋示范点”称号。

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